Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

22/01/2020 - La cessazione del rapporto di lavoro e la chiusura della casella di posta elettronica.

argomento: Prassi amministrative

Dopo la cessazione del rapporto di lavoro, il datore non può utilizzare la casella di posta elettronica del dipendente e la deve chiudere, in particolare qualora la casella sia contrassegnata con il nome del lavoratore.

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Il principio di diritto è noto ed è patrimonio delle indicazioni dell’Autorità garante, soprattutto per i casi in cui la casella di posta elettronica sia contrassegnata con il nome del dipendente e non con l’indicazione di una funzione aziendale.