Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
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14/05/2025 - L’atto di licenziamento inviato l’ultimo giorno del periodo di prova.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

E’ tempestivo un atto di licenziamento inviato l’ultimo giorno del periodo di prova e ricevuto il successivo.

» visualizza: il documento (Cass. 18 aprile 2025, n. 10305. ) scarica file

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Nello stesso, v. Cass., sez. un., 14 aprile 2010, n. 8830.

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