argomento: Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
Il datore di lavoro non può fare ricorso a dati biometrici per la registrazione delle presenze.
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Nello stesso senso, v. Autorità garante per la protezione dei dati personali 22 febbraio 2024, provvedimento pubblicato su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.