Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

16/07/2022 - Il rapporto di lavoro autonomo, la sua qualificazione come rapporto di lavoro subordinato e l’indennità sostitutiva delle ferie non godute.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

Qualora un rapporto di natura autonoma sia qualificato come un rapporto di lavoro subordinato pubblico, il datore di lavoro, non il lavoratore, ha l’obbligo di provare di avere messo il preteso collaboratore nelle condizioni di godere delle ferie; in difetto, il secondo ha diritto all’indennità sostitutiva delle ferie non godute.

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Il principio di diritto è innovativo, ma è ragionevole. Se il rapporto di lavoro era (a torto) impostato come autonomo, il lavoratore non avrebbe mai potuto invocare il diritto alle ferie, proprio di un rapporto di lavoro pubblico subordinato.