argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ valida la clausola del contratto individuale di lavoro con cui, in via consensuale, le parti applichino l’art. 18 St. lav. a un rapporto sorto dopo il 7 marzo 2015. In tale caso, si applica l’art. 1, comma quarantaseiesimo ss., della legge n. 92 del 2012.
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La questione aveva destato interesse subito dopo l’entrata in vigore del decreto legislativo n. 23 del 2015. La soluzione è convincente.