Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

14/09/2021 - Le ulteriori disposizioni per la tutela del lavoro previste dal decreto legge n. 105 del 2021.

argomento: Novitá legislative - Note di Commento

Nella Gazzetta ufficiale n. 175 del giorno 23 luglio 2021 è stato pubblicato il decreto legge 23 luglio 2021, n. 105, in vigore dal giorno 23 luglio 2021. Il decreto legge n. 103 del 2021: - proroga, in via ulteriore, lo stato di emergenza nazionale sino alla fine dell’anno (art. 1); - prescrive, a partire dal giorno 6 agosto 2021, il possesso del c. d. green pass per l’accesso ai concorsi pubblici (art. 2); - proroga, sino al giorno 31 dicembre 2021, la vigenza della c. d. sorveglianza sanitaria straordinaria dell’art. 83 del decreto legge n. 34 del 2020, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 77 del 2020 (art. 6 e allegato A); - proroga, sino al giorno 31 ottobre 2021, il diritto dei lavoratori cc. dd. fragili a svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile previsto dal secondo comma bis dell’art. 26 del decreto legge n. 18 del 2020, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 27 del 2020 (art. 9).

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di avv. Valentina Zaccarelli

Il legislatore emergenziale ha prorogato sino al giorno 31 ottobre 2021, con effetto retroattivo al giorno 1° luglio 2021, il diritto dei lavoratori cc. dd. fragili a svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile previsto dal secondo comma bis dell’art. 26 del decreto legge n. 18 del 2020, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 27 del 2020 (art. 9). Invece, il legislatore emergenziale non ha prorogato la equiparazione a malattia del periodo trascorso dai lavoratori dipendenti del settore privato in quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva e la sua non computabilità ai fini del periodo di comporto previsti dal primo comma dell’art. 26 del decreto legge n. 18 del 2020, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 27 del 2020, tutele che, pertanto, sono cessate in data 30 giugno 2021.