Sommario:

1. L’oggetto della tutela: l’assenza (e l’insufficienza) di lavoro - 2. Le misure previdenziali: Naspi e Dis-Coll - 2.1. La disciplina speciale per i lavori strutturalmente discontinui. L’in­dennità di disoccupazione agricola - 2.2. L’indennità per i lavoratori autonomi dello spettacolo (Alas) - 3. Per concludere: il controverso utilizzo del Reddito di Cittadinanza come sussidio di disoccupazione - NOTE

La disoccupazione e, più in generale, la vulnerabilità rispetto al lavoro, nel XXI secolo, sono tornate in primo piano, a seguito della grave lunga crisi in cui molti paesi, tra cui il nostro, sono tuttora immersi [1]. La questione della mancanza di lavoro ha guadagnato un’inedita centralità politica ancor più con l’emergenza sanitaria legata al Covid-19, anche alla luce dell’ampiezza del numero dei lavoratori (subordinati e autonomi) e delle famiglie coinvolte. Paradossalmente sembra di assistere a un processo di “quasi-democratizzazione” della disoccupazione, trasformata da fenomeno marginale a problema che attraversa l’intera società, fino a toccare soggetti e gruppi sino a ieri ritenuti immuni dal rischio di perdere il lavoro. Le rilevazioni Istat, prima degli effetti della pandemia (riferite al mese di marzo 2020) [2], mostravano già dati molto preoccupanti. Il tasso di disoccupazione – contando solo coloro che tecnicamente vengono definiti “disoccupati” (coloro, cioè, che sono in cerca di occupazione) – era pari al 9,7% raggiungendo il 29,6% se riferito ai giovani. Il quadro risultava ancora più desolante guardando anche i c.d. scoraggiati, i giovani “inattivi” (Neet: not in education, employment and training) [3], cioè, coloro che, pur essendo disposti a lavorare, hanno smesso di cercare un impiego, avendo perso ogni [continua ..]

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Partendo del fondamento costituzionale della tutela in caso di mancanza di lavoro, l’art. 38, comma 2, Cost., è bene ricordare che il “tradizionale” ammortizzatore sociale nasce per tutelare coloro che un lavoro l’avevano e poi l’hanno perso involontariamente; la misura deve essere, cioè, funzionale, come ricordato dalla Cassazione, all’esigenza «di assicurare la tutela sociale ai più bisognosi, compatibilmente con le risorse disponibili, secondo un’indivi­duazione dello stato di bisogno giustificativo della prestazione che coincide non già con la mera inattività, bensì con l’estinzione del rapporto di lavoro, in coerenza con la funzione propria della prestazione di disoccupazione, che è di indennizzo e non di integrazione della retribuzione» [17]. Ed è questo anche il significato che emerge dall’attuale definizione dell’evento «disoccupazione» fornita dal legislatore: «sono considerati disoccupati i lavoratori privi di impiego che dichiarano, in forma telematica, […] la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa e alla partecipazione alle misure di politica attiva del lavoro concordate con il centro per l’impiego» [18]. Nel corso degli anni il quadro normativo si è particolarmente arricchito, nella direzione, oltre che di razionalizzare il sistema, [continua ..]

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Un discorso a parte merita la disciplina speciale prevista per alcuni lavori che si presentano strutturalmente discontinui, come il lavoro in agricoltura. Da sempre quello contro la disoccupazione agricola rappresenta un sistema protettivo con aspetti del tutto peculiari rispetto alla disciplina generale (in relazione al calcolo e alla riscossione dei contributi, all’accertamento della disoccupazione, alle modalità e tipologia di prestazioni erogate) [29], mai venuta meno nel corso degli anni, neppure in occasione delle più recenti riforme degli ammortizzatori sociali. La specificità del sistema protettivo contro la disoccupazione agricola è stata ribadita in più occasioni anche dalla Corte Costituzionale, ricordando che essa «emerge nella predominante funzione di integrazione del reddito che si manifesta nella cesura tra il sorgere del diritto e l’erogazione nel corso dell’an­no successivo e nel peculiare meccanismo di liquidazione, ancorato alle giornate di lavoro e non a quelle di disoccupazione» [30]. L’indennità è destinata a compensare un evento di disoccupazione già decorso e non un evento successivo alla presentazione della domanda. Il trattamento, infatti, viene corrisposto in riferimento allo stato di disoccupazione verificatosi nell’anno precedente a quello di presentazione della domanda, a prescindere dalla permanenza o meno dello stato di [continua ..]

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Vi è, poi, un altro settore dove la discontinuità o intermittenza lavorativa rappresenta una caratteristica fisiologica: lo spettacolo. Qui troviamo lavoratori, perlopiù saltuari e discontinui, a termine e/o a carattere stagionale, con prestazioni di breve durata (un giorno, una settimana o, se va bene, un mese). Sono lavoratori che si muovono tra lavoro dipendente e lavoro autonomo e, tolta una ridotta percentuale che può avere un contratto a tempo pieno e indeterminato, la maggior parte è strettamente dipendente dalla realizzazione di singoli spettacoli. Si caratterizzano, altresì, per una elevata mobilità territoriale e per un ripetuto mutamento della controparte datoriale e spesso rendono prestazioni lavorative, sempre in modo intermittente, a più datori di lavoro contemporaneamente. Ebbene, tali specifici connotati, unitamente alla acclarata difficoltà di accertamento circa l’autentica natura, autonoma o subordinata, del rapporto di lavoro hanno imposto, ab origine, uno speciale sistema di protezione sociale [39] per così dire “personalizzato”. I tratti salienti possono essere così sintetizzati: iscrizione a una Gestione speciale dell’Inps (ex Enpals), il Fondo Pensione Lavoratori delle Spettacolo (Fpls); irrilevanza sia della qualificazione del rapporto di lavoro (l’obbligo assicurativo prescinde dalla natura autonoma o subordinata del rapporto di lavoro e [continua ..]

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La rassegna degli strumenti a tutela della mancanza di lavoro non può concludersi senza volgere un rapido sguardo al Reddito di Cittadinanza (d’ora in poi RdC), approvato dal d.l. 28 gennaio 2019, n. 4 (poi convertito nella legge 28 marzo 2019, n. 26) e, da ultimo, novellato dalla legge di Bilancio 2022 [64], costantemente al centro di un ampio e controverso dibattito politico e di tante riflessioni degli studiosi, per evidenziarne limiti e potenzialità, con disamine articolate, alcune più benevoli e altre più severe [65]. L’attenzione sul RdC, divenuta ancora più alta a seguito della grave emergenza sanitaria da Covid-19 – che ha profondamente inciso sulla concreta attuazione della misura, oltre a rendere necessario prevedere un ulteriore sussidio, denominato Reddito di Emergenza, per sostenere, con minori filtri selettivi, le categorie più fragili [66] – è, peraltro, nuovamente esplosa durante tutta l’ultima campagna elettorale sino all’insediamento del nuovo Esecutivo. Come noto, il RdC è stato costruito come una misura ibrida [67], a due anime: quella lavoristica, come misura occupazionale classica correlata a uno stato involontario di disoccupazione e quella assistenziale, volta al contrasto della povertà attraverso la garanzia di un reddito minimo. Lo stesso legislatore lo definisce, innanzitutto, «misura fondamentale di politica attiva del [continua ..]

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