Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

Giurisprudenza - Corte di Cassazione

31/03/2022
Di nuovo sulla responsabilità amministrativa della società in tema di infortuni sul lavoro.
E’ sufficiente perché si configuri la responsabilità dell’ente ai sensi del decreto legislativo n. 231 del 2001 l’interesse dell’impresa di ridurre i tempi della produzione.

31/03/2022
La tutela della salute e della sicurezza e i tirocini formativi.
L’art. 2, comma primo, lett. a), del decreto legislativo n. 81 del 2008 si applica anche ai tirocini formativi.

29/03/2022
L’appalto e l’utilizzazione di beni strumentali del committente.
L’utilizzazione da parte dell’appaltatore di beni strumentali del committente non rende di per sé nullo il contratto, soprattutto se la scelta è giustificata da ragioni igieniche, con riguardo ad attività di pulizia.

29/03/2022
I servizi pubblici ambientali, il mutamento dell’appaltatore e la relativa clausola sociale.
L’art. 6 del contratto collettivo delle imprese industriali che si occupano di servizi ambientali (il cosiddetto contratto Fise) non prevede alcuna obbligazione di chi cessi l’attività di appaltatore e solo il committente deve ..

25/03/2022
Il lavoro pubblico, la posizione organizzativa e l’illegittimità dell’atto di attribuzione.
Nel rapporto di lavoro pubblico privatizzato, la posizione organizzativa individua nell'ambito dell'organizzazione dell'ente funzioni strategiche e di alta responsabilità che giustificano il riconoscimento di una indennità aggiuntiva; ove il ..

24/03/2022
I pretesi errori nell’accreditamento di contributi previdenziali a un lavoratore pubblico e il riparto di giurisdizione.
La controversia relativa a pretese irregolarità nella determinazione dei contributi accreditati a un lavoratore pubblico rientra nella giurisdizione esclusiva della Corte dei conti, giurisdizione che ricomprende tutte le controversie funzionali e ..

24/03/2022
Il trasferimento di azienda, il licenziamento e la sua tempestiva impugnazione.
In caso di licenziamento intimato prima di un trasferimento di azienda, la declaratoria di illegittimità del primo presuppone la sua impugnazione tempestiva, nel rispetto dell’art. 6 della legge n. 64 del 1966.

23/03/2022
Il giudicato e il variare dei fatti.
Il giudicato, rispetto a situazioni intercorrenti tra le medesime parti, ma caratterizzate da elementi intrinseci di variabilità delle circostanze da considerare, non può dispiegare effetti per il futuro, poiché, in ciascun diverso ..

22/03/2022
Il licenziamento e l’omessa domanda specifica sull’adozione di un ordine di reintegrazione.
Anche nel processo del lavoro, l'interpretazione della domanda rientra nella valutazione del giudice di merito (nella specie, il lavoratore aveva impugnato il licenziamento chiedendo la condanna al risarcimento del danno da licenziamento illegittimo, ..

22/03/2022
Il lavoro pubblico, i contratti a tempo determinato e il termine di decadenza.
Il termine di decadenza dell’art. 32 della legge n. 183 del 2010 si applica ai contratti a tempo determinato stipulati dalla pubblica amministrazione, sebbene si discuta solo del diritto a una indennità.

19/03/2022
L’infarto del miocardio, l’infortunio sul lavoro e il cosiddetto stress psicologico e ambientale.
Il decesso per infarto del miocardio del lavoratore, nell’ambito di un viaggio di lavoro caratterizzato da una lunga serie di disguidi e concluso con il reperimento del corpo senza vita in una camera di albergo, è infortunio sul lavoro.

19/03/2022
La riscossione dei crediti previdenziali e la domanda di accertamento negativo del credito, per prescrizione, proposta contro l’agente della riscossione.
La domanda di accertamento negativo della posizione debitoria contributiva, per estinzione per prescrizione del corrispondente credito, può essere fatta valere solo contro l’ente impositore, non contro l’agente della riscossione, ..

18/03/2022
La responsabilità solidale del committente, il termine di decadenza e la stipulazione di più contratti fra le stesse parti.
In caso di successione senza soluzione di continuità di più contratti di appalto con il medesimo appaltatore, il temine di decadenza biennale dell’art. 29, secondo comma, del decreto legislativo n. 276 del 2003 decorre dalla cessazione ..

18/03/2022
I medici in regime di convenzionamento e il termine per la formulazione della contestazione disciplinare.
Anche per i medici in regime di convenzionamento con il Servizio sanitario nazionale, il termine previsto per la contestazione dell’addebito non è fissato a pena di decadenza e il suo mancato rispetto non incide sulla legittimità del ..

17/03/2022
Le azioni di accertamento negativo e la ripartizione dell’onere della prova.
In tema di riparto dell'onere della prova ai sensi dell'art. 2697 cod. civ., l'onere di provare i fatti costitutivi del diritto grava sempre su colui che si afferma titolare del diritto stesso e intende farlo valere, ancorché sia convenuto in ..

17/03/2022
Il licenziamento disciplinare e la mancata audizione.
In tema di licenziamento disciplinare, la violazione dell'obbligo del datore di lavoro di sentire preventivamente il lavoratore a discolpa, quale presupposto dell'eventuale provvedimento di recesso, integra una violazione della procedura dell'art. 7 St. ..

16/03/2022
I medici e il servizio di pronta disponibilità.
In tema di servizio di pronta disponibilità ai sensi dell'art. 7 del contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto della sanità del 20 settembre 2001, il limite di sei turni al mese per ciascun dipendente, stabilito dal comma decimo ..

16/03/2022
Ancora sui licenziamenti collettivi e sui successivi recessi per giustificato motivo oggettivo.
Non possono essere intimati licenziamenti per giustificato motivo oggettivo per la stessa ragione che abbia portato a una procedura di mobilità e alla stipulazione di un accordo e qualora le ragioni del recesso individuale e degli antecedenti ..

15/03/2022
I licenziamenti collettivi, l’esistenza di più stabilimenti, l’atto di apertura della procedura e la mancata indicazione delle ragioni dell’impossibilità di comparare tutti i lavoratori.
Il giudice di merito può considerare incompleto l’atto di apertura della procedura di mobilità che non indichi le ragioni della mancata comparazione dei dipendenti di più stabilimenti.

15/03/2022
La transazione e le patologie ignote.
Una transazione non può esplicare effetto con riguardo a diritti ignoti, quali quelli derivanti da una patologia professionale scoperta in seguito.

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