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Giurisprudenza - Corte di Cassazione


Ancora sul lavoro pubblico, sulla condanna del dipendente e sulla riattivazione del procedimento disciplinare.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 12/11/2022
In tema di lavoro pubblico, la riattivazione del procedimento disciplinare a seguito della sentenza di condanna opera a prescindere dalla comunicazione al lavoratore; l’effetto impeditivo della decadenza si produce con la formazione dell’atto ..


Le unioni di comuni e la titolarità del potere disciplinare.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 12/11/2022
Nonostante il lavoratore presti la sua attività nell’ambito di una unione di comuni, quello di provenienza conserva la titolarità del potere disciplinare, specie laddove i fatti contestati siano di particolare disvalore e meritevoli ..


La determinazione dei contributi per i rapporti dei lavoratori all’estero.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 09/11/2022
Ai fini dell'individuazione della base imponibile per la determinazione dei contributi previdenziali dovuti in relazione alla posizione di lavoratori italiani che prestano attività lavorativa all'estero, si deve avere riguardo alla retribuzione ..


Ancora sulla responsabilità solidale del committente, sul termine di decadenza e sulla diffida stragiudiziale.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 08/11/2022
Ai fini di evitare il compiersi della decadenza biennale dell’art. 29, secondo comma, del decreto legislativo n. 276 del 2003, è sufficiente l’intimazione stragiudiziale del lavoratore.


La determinazione dei contributi per i rapporti dei lavoratori all’estero.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 08/11/2022
Ai fini dell'individuazione della base imponibile per la determinazione dei contributi previdenziali dovuti in relazione alla posizione di lavoratori italiani che prestano attività lavorativa all'estero, si deve avere riguardo alla retribuzione ..


Il pagamento del trattamento di fine rapporto da parte dell’Enpaia e l’automaticità delle prestazioni.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 07/11/2022
In tema di corresponsione del trattamento di fine rapporto da parte dell’Enpaia, ai sensi dell’art. 7 della legge n. 1655 del 1962, vige il principio di automaticità delle prestazioni.


La successione fra contratti collettivi.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 02/11/2022
Le disposizioni dei contratti collettivi non si incorporano nel contenuto dei contratti individuali, ma operano dall'esterno come fonte eteronoma di regolamento, concorrente con la fonte individuale, così che, nell'ipotesi di successione tra ..


L’eccezione di prescrizione e l’errata indicazione del termine iniziale.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 02/11/2022
L'eccezione di prescrizione è bene proposta quando la parte ne abbia allegato il fatto costitutivo, ossia l'inerzia del titolare, senza che rilevi l'erronea individuazione del termine applicabile, ovvero del momento iniziale o finale, poiché ..


Una clausola intermedia fra quelle normative e quelle obbligatorie e, quindi, mista.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 31/10/2022
La clausola del contratto collettivo che imponga la preventiva valutazione di risolvere il problema di una vacanza in organico con l’assunzione di lavoratori impegnati nell’esecuzione di un contratto di appalto comporta un loro interesse ..


Il contratto di somministrazione di lavoro e il rapporto a tempo determinato con l’impresa fornitrice.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 31/10/2022
In tema di contratto di somministrazione di lavoro, il contratto a tempo determinato con l’impresa fornitrice presenta suoi requisiti di legittimità, svincolati dalle condizioni di liceità dell’accordo con l’utilizzatore. ..


La responsabilità solidale del committente, l’art. 18 St. lav. e il relativo risarcimento del danno.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 29/10/2022
La responsabilità solidale del committente, regolata dall’art. 29, secondo comma, del decreto legislativo n. 276 del 2003 non opera con riguardo al risarcimento del danno dovuto per l’illegittimo licenziamento, ai sensi dell’art. ..


Il contratto di arruolamento in regime di continuità.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 29/10/2022
In tema di rapporto di lavoro nautico, il regime di continuità, che garantisce la protrazione a tempo indeterminato del contratto di arruolamento e la permanenza del rapporto anche nei periodi di inoperosità tra ciascuno sbarco e quello ..


Ancora una volta sulle malattie professionali e sulla ripartizione dell’onere della prova.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 28/10/2022
La responsabilità del datore di lavoro di cui all'art. 2087 cod. civ. è di natura contrattuale. Incombe sul lavoratore che lamenti di avere subìto un danno alla salute, l'onere di provare l'esistenza di tale danno, come pure la ..


Ancora sulla transazione e sulle patologie ignote.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 28/10/2022
Una transazione non può esplicare effetto con riguardo a diritti ignoti, quali quelli derivanti da una patologia professionale scoperta in seguito.


La trasformazione del rapporto a tempo parziale in uno a tempo pieno.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 27/10/2022
Sono devolute alla giurisdizione del giudice ordinario le controversie aventi a oggetto il diritto di precedenza, previsto dall'art. 3, comma centunesimo, della legge n. 244 del 2007, in favore dei lavoratori assunti a tempo parziale che abbiano proposto ..


Di nuovo sull’iscrizione alla cosiddetta gestione separata dei liberi professionisti iscritti a un albo, ma che versano alla corrispondente cassa il solo contributo integrativo.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 26/10/2022
Un commercialista iscritto all’albo, ma non alla cassa di previdenza e iscritto alla cosiddetta gestione separata presso l’Inps, ai sensi dell’art. 2, comma ventiseiesimo, della legge n. 335 del 1995, deve versare alla Cassa il solo ..


Sempre sulla prescrizione dell’azione di costituzione della rendita vitalizia.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 26/10/2022
Il diritto del lavoratore di vedersi costituire, a spese del datore di lavoro, la rendita vitalizia di cui all'art. 13, quinto comma, della legge n. 1338 del 1962, per effetto del mancato versamento da parte di questo ultimo dei contributi previdenziali, ..


Ancora sul mobbing come malattia professionale.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 25/10/2022
Ogni forma di tecnopatia che si possa ritenere conseguenza di attività lavorativa è assicurata dall’Inail e non vi è alcuna eccezione per il cosiddetto mobbing.


I fattori di discriminazione.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 25/10/2022
Qualora alleghi il carattere discriminatorio di un licenziamento, il lavoratore deve indicare a quale categoria protetta appartenga.


Le società cooperative di produzione e lavoro e i rapporti di lavoro subordinato.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 24/10/2022
I soci lavoratori di una società cooperativa di produzione e lavoro possono stipulare un contratto di lavoro subordinato, che si affianchi a quello associativo, come indicato dall’art. 1, comma terzo, della legge n. 142 del 2001. Compete alla ..


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