Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

Giurisprudenza - Corte di Cassazione

26/07/2024
Ancora una volta sulle conseguenze dell’illegittimità del vecchio contratto di lavoro a progetto.
L’art. 32 della legge n. 183 del 2010 e la relativa determinazione del regime indennitario si applicano anche nel caso di contratto di lavoro autonomo a progetto ritenuto illegittimo, poiché il contratto è a tempo determinato e si ..

25/07/2024
Il segretario comunale in disponibilità e i diritti di segreteria.
Al segretario comunale in regime di disponibilità presso l’Agenzia autonoma per la gestione dell’albo nazionale competono i diritti di segreteria solo qualora sia utilizzato come segretario supplente o reggente presso enti locali.

24/07/2024
Ancora sulla sostituzione di taluni componenti dell’ufficio per i procedimenti disciplinari.
Il carattere imperativo delle regole dettate dalla legge sulla competenza per i procedimenti disciplinari, principio stabilito dall’art. 55, primo comma, e dall’art. 55 bis, comma quarto, ora comma secondo, del decreto legislativo n. 165 del ..

23/07/2024
Il lavoro pubblico privatizzato, gli insegnanti, la dispensa per mancato superamento della prova e quella per persistente insufficiente rendimento.
In tema di rapporto di lavoro pubblico privatizzato dei docenti, il mancato superamento della prova ha effetti solo nell’ambito del rapporto di lavoro in cui sia intimato il recesso. La cosiddetta dispensa per mancato superamento della prova non ha ..

22/07/2024
Il lavoro carcerario e il decorso del termine di prescrizione.
In tema di lavoro carcerario, il termine di prescrizione decorre dalla fine del rapporto, non da quello di cessazione della detenzione e i due momenti possono non coincidere.

20/07/2024
La nullità delle clausole di inscindibilità.
In caso di nullità parziale del contratto collettivo, con sostituzione a opera di una norma imperativa, tale ultimo principio, desumibile dall’art. 1419, secondo comma, cod. civ., è oggetto di una norma inderogabile. Ne deriva la ..

17/07/2024
Ancora sul lavoro notturno e sul personale di volo.
Si applica al personale di volo l’art. 53 del decreto legislativo n. 151 del 2001, che garantisce alle lavoratrici il diritto di non prestare attività notturna, qualora abbiano figli di età inferiore ai tre anni.

16/07/2024
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo e la formazione.
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e di ripescaggio, non si può chiedere al datore di lavoro una attività formativa.

15/07/2024
Il lavoro pubblico privatizzato, il diritto alla stabilizzazione e quello al risarcimento del danno da tardiva stabilizzazione.
In tema di rapporto di lavoro pubblico privatizzato, il diritto alla stabilizzazione è il presupposto del diritto al risarcimento del danno da ritardata stabilizzazione, così che il giudicato su questo ultimo tema si estende ..

13/07/2024
Il lavoro pubblico, la disciplina della incompatibilità, la decadenza e l’art. 18 St. lav..
L’illegittimità della decadenza dal rapporto di lavoro pubblico per violazione della disciplina sull’incompatibilità comporta l’applicazione dell’art. 18 St. lav..

13/07/2024
Ancora sul rapporto di pubblico impiego, sulla sua instaurazione e sulle falsità documentali.
Il determinarsi di falsi documentali (art. 127, lett. d, del d. P. R. n. 3 del 1957) o di dichiarazioni non veritiere (art. 75 del d. P. R. n. 445 del 2001) in occasione dell’accesso al pubblico impiego è causa di decadenza, con conseguente ..

12/07/2024
Gli insegnanti per le materie non militari presso le scuole militari.
L’ordinaria disciplina comunitaria sul rapporto a tempo determinato si applica all’insegnante, lavoratore subordinato, per le materie non militari presso le scuole militari.

11/07/2024
Sempre sulla tempestività dell’atto di contestazione degli addebiti.
La tempestività dell’atto di contestazione degli addebiti deve essere intesa in senso relativo e non è di ostacolo un intervallo fra l’invio dell’atto e l’accertamento delle circostanze, ferma la valutazione del ..

10/07/2024
La revoca del licenziamento e la sua tempestività.
Ai fini della valutazione della tempestività della revoca del licenziamento, deve essere considerata la data di spedizione dell’atto, non quella di ricevimento.

10/07/2024
Il lavoro pubblico privatizzato e la determinazione del contratto nazionale applicabile.
In tema di lavoro pubblico privatizzato, il datore di lavoro non può scegliere il contratto nazionale applicabile, ma deve applicare quello del suo comportato.

09/07/2024
Ancora sulle questioni giuridiche e sulla contestazione dei fatti.
Il principio di mancata, immediata contestazione non può essere applicato in tema di questioni giuridiche, che non sono un fatto, ma oggetto di un giudizio. In particolare, il principio non opera per i commenti alle prove assunte.

08/07/2024
I ricercatori dell’Isfol e la subordinazione.
Gli indici della subordinazione non possono essere considerati in modo isolato, ma presuppongono un sintetico apprezzamento complessivo.

08/07/2024
Il contratto a tempo parziale e la determinazione dell’orario.
Il contratto a tempo parziale non può fare riferimento a turni stabiliti con successivi atti.

06/07/2024
Il lavoro pubblico e il contratto di solidarietà.
L’art. 33, quinto comma, del decreto legislativo n. 165 del 2001 introduce una fattispecie derogatoria di contratto di solidarietà e, in tale ambito, l’accordo decentrato può derogare a quello nazionale, in forza ..

05/07/2024
La pretesa razionalità del divieto di licenziamento per causa di matrimonio.
Il divieto di licenziamento per causa di matrimonio opera a prescindere dalla precedente convivenza ed è misura razionale.

Pagine: 1  2  3  4  5  6  7  8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50