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25/03/2019
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, i criteri di scelta e un legittimo comando.


argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

In caso di legittimo distacco e di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, i criteri di scelta devono essere applicati solo nell’ambito dell’impresa distaccante, senza alcuna comparazione con i lavoratori dell’impresa distaccataria.

» visualizza: il documento (Cass 28 febbraio 2019, n. 5996. ) scarica file

PAROLE CHIAVE: distacco - licenziamento per giustificato motivo oggettivo - criteri di scelta


COMMENTO

Il principio di diritto ha riscontro nella giurisprudenza, poiché, si è detto, “in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo del lavoratore distaccato presso un terzo, gli elementi costitutivi del giustificato motivo oggettivo devono essere verificati con [continua ..]

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