argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Poiché il contratto collettivo aziendale può essere stipulato anche in forma orale, lo stesso si deve ritenere per la disdetta.
» visualizza: il documento (Cass. 22 novembre 2018, n. 30264. )
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Il principio di diritto è coerente con quello della sentenza Cass. 2 febbraio 2018, n. 2600, e della sentenza Cass. 8 marzo 2018, n. 5601.
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