Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

28/06/2019 - Una discutibile decisione su comportamenti omissivi dei datori di lavoro nei confronti di associazioni sindacali.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito

Il rifiuto di avere rapporti con associazioni sindacali è comportamento antisindacale.

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Per il modo nel quale è motivata, la decisione non è condivisibile. A prescindere dal fatto che insiste sulla maggiore rappresentatività delle associazioni sindacali che avevano agìto ai sensi dell’art. 28 St. lav. (mentre il requisito per proporre l’azione è il carattere nazionale delle associazioni e la maggiore rappresentatività è irrilevante), la sentenza postula un inesistente obbligo di dare risposta a richieste delle associazioni sindacali, mentre l’obbligo non esiste. Poi, la decisione cita norme in tema di obblighi di informazioni e di consultazione (e la violazione di tali disposizioni avrebbe avuto un preciso ed evidente significato ai fini di causa), ma non spiega come e quando si sarebbero verificate le trasgressioni, con un ragionamento del tutto indeterminato in ordine ai presupposti di fatto.