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11/11/2019
L’infortunio sul lavoro, il reato omissivo improprio e i suoi presupposti.


argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

Il datore di lavoro deve approntare tutti gli strumenti previsti dalla disciplina di prevenzione ed è responsabile dell’infortunio qualora esso sia avvenuto con un comportamento colposo del dipendente, che sarebbe stato impedito, nel suo verificarsi, da tali cautele. E’ irrilevante il fatto che, con diverse soluzioni, se il prestatore di opere avesse perseverato nel suo intento, queste sarebbero state superabili.

» visualizza: il documento (Cass. pen. 8 luglio 2019, n. 29538) scarica file

PAROLE CHIAVE: infortunio sul lavoro - reato omissivo improprio


COMMENTO

Si legge in motivazione: “nel reato omissivo improprio, il rapporto di causalità tra omissione ed evento non si può ritenere sussistente sulla base del solo coefficiente di probabilità statistica, ma deve essere verificato alla stregua di un giudizio di alta [continua ..]

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