argomento: Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
In tema di rapporto di lavoro pubblico non privatizzato, sono irrilevanti sul piano risarcitorio episodi riconducibili alle ordinarie dinamiche, anche conflittuali, relative al rapporto di impiego, come è per il mancato gradimento da parte del dipendente delle scelte organizzative dell’amministrazione.
» visualizza: il documento (Tar Lombardia, Milano, sezione terza, 1 agosto 2019, n. 1808)Articoli Correlati: rapporto di lavoro pubblico non privatizzato - rapporto di impiego
Si legge in motivazione: “molti degli episodi riferiti sono riconducibili a fisiologiche conflittualità tra subordinati e superiori gerarchici (…), esasperati in un ambiente, quale quello militare, in cui il principio di superiorità gerarchica permea (…) la disciplina del rapporto di servizio. Altri episodi sono invece riconducibili ad atti organizzativi assunti” per le “fisiologiche carenze di personale che affliggono tale settore del pubblico impiego”.