Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

21/08/2019 - Il procedimento disciplinare, i lavoratori pubblici, il procedimento disciplinare e la mancata menzione della sanzione comminata.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

In tema di rapporto di lavoro pubblico, l’atto di contestazione degli addebiti non deve menzionare la sanzione in astratto applicabile, in particolare nei procedimenti relativi ai dipendenti senza qualifica dirigenziale.

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Il principio è del tutto fondato; si precisa in motivazione: “l’eventuale violazione delle norme sulla competenza” del dirigente o dell’ufficio per i procedimenti disciplinari ha “rilievo nella sola misura in cui la sanzione edittale prevista per i fatti contestati e sulla cui base è stata poi determinata la sanzione finale si collochi al di fuori della competenza dell’ufficio che ha proceduto”.