argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Sono valide le cosiddette clausole sociali di contratti collettivi nazionali i quali, nel caso di sostituzione di imprese appaltatrici, prevedano che l’ultima possa assumere il lavoratore con un rapporto a tempo parziale, in relazione alle nuove caratteristiche del contratto di appalto.
» visualizza: il documento (App. Roma 1 ottobre 2018. )
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La motivazione è convincente e l’interpretazione del contratto collettivo è condotta nel rispetto del criterio di esegesi letterale.
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