Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

08/12/2018 - I licenziamenti collettivi, le mansioni pregresse e la delimitazione dell’ambito di comparazione.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito

Qualora delimiti l’ambito di comparazione ai fini dell’applicazione dei criteri di scelta nell’ambito di un procedura di licenziamento collettivo, l’impresa non può considerare solo le ultime mansioni del lavoratore, ma anche la sua pregressa esperienza, al fine di verificare con quali dipendenti debba essere posto in comparazione.

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La decisione è ineccepibile, oltre a essere motivata con molto scrupolo. Sulla Rivista, nel primo fascicolo del 2018, il nono in assoluto, v. Gaetano Natullo, I licenziamenti collettivi nel nuovo contesto normativo; Roberta Nunin, Le procedure e l’accordo sindacale; Giulio Centamore, I criteri di scelta tra incertezze passate, presenti e future.