Il principio secondo il quale l'annullamento di un negozio giuridico ha efficacia retroattiva non implica il diritto del lavoratore alle retribuzioni maturate dalla data delle dimissioni a quella della riammissione al lavoro, perché la retribuzione presuppone la prestazione dell'attività lavorativa, per cui il pagamento della prima in mancanza della seconda rappresenta una eccezione che, come nelle ipotesi di malattia o licenziamento non sorretto da giusta causa o giustificato motivo, deve essere prevista dalla legge. Nell'ipotesi di annullamento delle dimissioni, le retribuzioni spettano dalla data della sentenza che dichiara la loro illegittimità.