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29/04/2019
Sempre sul licenziamento disciplinare, sul termine di decadenza previsto dal contratto collettivo e sulla tutela applicabile nel sistema dell’art. 18 St. lav..


argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito

Qualora il contratto collettivo nazionale preveda che le giustificazioni rese dal lavoratore siano accolte, se non è intimato il licenziamento entro un termine di decadenza, si applica la tutela dell’art. 18, quarto comma, St. lav..

» visualizza: il documento (App. Roma 28 febbraio 2019. ) scarica file

PAROLE CHIAVE: licenziamento disciplinare - termine di decadenza - tutela applicabile


COMMENTO

Se non ci si inganna, questa sentenza ha concluso il giudizio di rinvio successivo alla pronuncia Cass. 3 settembre 2018, n. 21569.  La decisione in esame è ineccepibile e dà puntuale applicazione alle statuizioni della Suprema Corte. Con riguardo a queste ultime, giova ricordare [continua ..]

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