Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

25/08/2020 - La soppressione di enti e il destino dei rapporti dei dipendenti pubblici

argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

L’art. 26, secondo comma, del decreto – legge n. 112 del 2008, convertito con modificazioni dalla legge n. 133 del 2008 si applica solo al caso della soppressione degli enti indicati nel primo comma.

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Per l’art. 26, secondo comma, del decreto – legge n. 112 del 2008, “le funzioni esercitate da ciascun ente soppresso sono attribuite all’amministrazione vigilante ovvero, nel caso di pluralità di amministrazioni vigilanti, a quella titolare delle maggiori competenze nella materia che ne è oggetto. L’amministrazione così individuata succede a titolo universale all’ente soppresso, in ogni rapporto, anche controverso, e ne acquisisce le risorse finanziarie, strumentali e di personale. I rapporti di lavoro a tempo determinato, alla prima scadenza successiva alla soppressione dell’ente, non possono essere rinnovati o prorogati”.