argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ogni forma di tecnopatia che si possa ritenere conseguenza di attività lavorativa è assicurata dall’Inail e non vi è alcuna eccezione per il cosiddetto mobbing.
» visualizza: il documento (Cass. 14 maggio 2020, n. 8948, ord.)
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Il principio è scontato, come riconosce la motivazione, ma l’ordinanza merita di essere segnalata per la chiarezza con cui si pronuncia sul cosiddetto mobbing.
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